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出资500多万元置办的重型矿用轿车因技术毛病搁置,他带领团队着手改形成兼具吊车、拖车功用的检修车;置办1台矿用洒水车需求360万元,他带领团队用作废的矿用轿车改造出5台……自1993年被分配到辽宁省本溪市歪头山铁矿轿车车间检修工段总成班担任变速箱检修工以来,方春刚便开端了他的“改造之路”。
这些年来,方春刚在本钢集团获得设备立异改形作用30项,确诊设备疑难杂症百余起,精修设备缺点千余次,为企业发明经济效益达3100多万元。他不只在岗位上苦心研究设备修理与改造,也把自己从“乡村娃”改形成高级工程师,更着手为公司展开培育改造出更多高技术人才。
“一台装载量45吨的矿用轿车变速箱价值50万元,一台装载量100吨的矿用轿车变速箱价值100万元,简直是天文数字!”对来自辽宁省本溪市溪湖区张其寨乡黄木厂村的方春刚而言,22岁入职就触摸到了歪头山铁矿这些价值不菲的设备,他不敢有半点大意。
变速箱是轿车的心脏,精密度十分高。曩昔清洗变速箱和部件运用的多是线坯子,但简单掉绒毛,而绒毛一旦掉进滤芯钢丝网,就会形成变速箱主供油压力变低,影响档位增速。结合岗位阅历和调查,方春刚主张改成运用毛刷清洗,有用处理了绒毛掉进滤芯的晦气影响。
这些技术问题的发现和处理,被方春刚一个个记在了笔记本上。10年的变速箱修理阅历,他写满了50多个笔记本。“乡村孩子进城当工人不简单,我有必要好好干。”方春刚在作业之余留意研读轿车专业各种书本,总算把机械、电气、液压三方面常识融会贯通,成为矿区有名的“方大拿”。
打好了修理根底,长于技术改造的方春刚又将目光瞄向了设备改造。在歪头山铁矿,修理变速箱一直没有专用试验台,只能靠装车查验修理作用,不合适就得拆下重修重装,费时吃力。2003年,轿车车间的设备主任孙永泽与方春刚协作规划制作变速箱试验台。经过近一年的尽力,试验台顺畅出炉,变速箱修理也有了相应的查验测验规范数据,大幅度的提升了修理质量和速度。
这次着手改造的成功,增强了方春刚进行设备改造的决心。2022年,他领衔建立本溪市“方春刚劳模立异作业室”,2023年晋级为辽宁省“方春刚劳模立异作业室”,现在16名成员中有14名技师和高级技师、2名高级工,让展开技术改造如虎添翼。
在价值400万至2000万元的矿用轿车上装置手动两用救活体系,为安全运送添加一道强稳妥;将搁置矿用轿车改形成检修车,完成作业区内6种车型30台矿用轿车的安全邮寄,缩短户外抢修时刻;将作废矿用轿车改形成洒水车,可完成24小时喷水降尘,助力歪头山铁矿“环保+出产”同步绿色展开……近8年来,方春刚带领团队完成的大型改造项目多达7项。
多年的岗位练兵,让方春刚的作业效果硕果累累:荣获省部级奖项5项,接受产学研科研课题2项,参加拟定企业规范2项,宣布学术论文30多篇……一起,他自己也成为遭到社会、作业和企业认可的一块“好钢”。2023年8月,方春刚被评为集团第一批特级技师,本年4月又被评为高级工程师,并先后荣获“全国机械冶金建材作业岗位能手”“辽宁五一劳动奖章”等多项荣誉,当选“兴辽英才方案”优异高技术人才。
这些荣誉背面所积累的技术技艺,被方春刚编写成课件,向新员工责任教授,已有2400多人次听课。为鼓舞更多年轻人进厂学技术,他专门到辽宁科技学院、辽宁科技大学、沈阳作业技术学院等院校宣讲,用自己的生长阅历介绍国家对技术人才的需求和注重,还经过签定师带徒协议培育年轻人,带出18名员工技术能手。
为汶川地震灾区捐款、自费购买树苗公益栽树、为开原市受龙卷风突击村庄安排捐款、参加疫情防控一线作业,在方春刚的身上,劳模精力、工匠精力有了更详细的表现。“荣誉已成为曩昔,要把每一年都当作新的起点。”他对记者说,要动起手、弯下腰地干,用立异作用和高技术人才培育报答社会。